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如何看待张琳芃以恒大“三九”队规做手机壁纸并表决心说“以身作则”这件事？

张琳芃是恒大老臣，10年11月转会而来后陪伴着球队风雨兼程，荣辱与共，一起走过了八年有余。张莫斯也将自己的铿锵热血奉献给了恒大，最巅峰状态全留在了这里，12年拉练期间收到德甲、意甲邀约，里皮执教之后更是不放张琳芃出国，15赛季切尔西、皇马先后和张琳芃传出绯闻，即便是出于商业目的，张琳芃的价值也可见非同一般。

在右后位置上，张琳芃做到了国内最好，欧洲球员的身体素质，球风硬朗骁勇，巅峰期助攻能力很强 ，体能充沛，能随机传出一脚好球，属于带刀后卫，防守稳健有条理。近几年受伤病困扰，一度下滑，但仍是恒大右路主力人选。别看张琳芃一身纹身，球品人品俱佳，是一位好男人，更是一位非常职业的好球员，大家都知道他有肩伤，一直带伤上场，意志品质非常顽强。亚洲杯期间，这位已经不年轻的老将蓄发明志，留长了胡须，激励自己踢好可能最后一届的亚洲杯。

今年，恒大到了球队的历史转折点，面临严峻的新老交替。当大家都以为恒大专注于球队更新换代放弃夺冠计划时，2月25号球队管理会议召开，颁布了“三九”队规，誓夺联赛、亚冠双冠，并要求向老队长郑智学习，老队员也要发挥传帮带精神，争取焕发第二春。张琳芃由毛头小伙成长为一员老将，所处位置面临年轻实力球员邓涵文、布朗宁的严重挑战，有些老队员已经分流，韦世豪、张修维、何超、刘奕鸣、高准翼等适龄国脚已经加入球队的竞争上岗。张琳芃也在自我加压，甚至将“三九”队规设成手机屏保，以此激励鼓舞自己警钟长鸣奋发上进，在球队需要之时挺身而出，帮助球队共渡难关，也为自己的足球生涯写上浓墨重彩的一笔。

这可说是广州恒大老板许家印就是牛！“奖罚分明、从严管理”的恒大管理文化深入人心！强如张琳芃这个老功勋也不敢轻视，更为“老张”的“严格要求，以身作则，全力以赴”点个大赞！

2月25日，广州恒大颁布了队史最严的“军规”，可见老板许家印的雄心壮志，2019赛季不单是广州恒大的更新换代期，同样也对中超第八冠和亚冠虎视眈眈。而为了目标的实现，特意提出了“九必须，九不准，九开除”，大胆改革，从严管理！

新人韦世豪也不甘示弱，更不敢轻佻恒大“军规”，在微博上表忠心，“2019，全力以赴，夺回属于我们的冠军”！想必小伙子也有自知之明，懂得恒大从严管理，自己也必须收敛了！否则也没有好果子吃！

那对于球队的功勋球员张琳芃来说，难道就可以游离在制度之外？那绝不可能的！广州恒大在这个冬窗期大刀阔斧的改革，不断引入年轻才俊，放弃部分功勋球员，这可是有目共睹的！张琳芃不至于那么傻！能够留队已经是万幸了！还岂敢肆意妄为，况且这也不是其性格！

张琳芃素来以硬汉形象著称，努力拼搏，在球场上从不遗余力，这也是其留队的根本！但是对于球队的管理制度还是必须严格执行的，否则就会像冯潇霆、郑龙、邹正、荣昊等等功勋被下放或扫地出门，毕竟球队有新人可顶替其位置，张琳芃也并非不可或缺啊！

2019赛季，期待张琳芃继续精彩发挥吧！“严格要求，以身作则，全力以赴”，把属于恒大的冠军夺回来，加油！点赞！

这只能说明以张5为代表的恒大球员被罚怕了！毕竟自己辛苦劳动🉐️来的血汗钱一不留神被自己的一个坏习惯而罚没了总归有点心痛！所以用各种方式时刻提醒自己，处处注意一点避免荷包受损！但这一动作并不代表你恒大的企业文化建设有多么的强大，用经济处罚手段代替企业的文化建设并不高明且也不能长久。

个人认为张琳芃作为老队员、作为恒大的功勋队员，能够在第一时间响应许家印“三九队规”的号召，严于律己，给刚刚加盟恒大的新队员树立了榜样，不愉快已经过去了（当年切尔西的事情）。

现在的恒大处于新老交替的阶段，队内位置的竞争十分激烈，没有规矩不成方圆，不仅仅是俱乐部的竞争，还包括国家队的竞争。张琳芃在这个时间积极响应，也是在表明心态，意思是他还不老，还可以踢，还想在恒大踢，个人公关做的很到位啊。情商很高。

恒大俱乐部一直以铁血治军闻名，一个好的制度，关系到俱乐部能否走的更远，“九必须”“九不准”“九开除”，不管你是功勋球员，还是新人，都要遵守。

新赛季恒大的动作很大，来的来、走的走，张琳芃这么做，也是想表明决心，毕竟上赛季冠军旁落上海上港，这赛季希望恒大在各条战线上“未赢够”

≡记性不好，就用笨办法呗≡

言归正传。

作为企业的一位员工，遵守企业规定和游戏规则，是责任。张琳芃要以身作则，说明两个问题：

一是，老队员不多了，自己也得到老板的肯定，新赛季被给予重托，是有明显压力的，责任感也是有的。以身作则，是榜样，也是力量。

二是，队内新人突然增多，刺头可能也不少。不是每个追风少年，都能忍受或者享受恒大的文化。张的这种行为，对年轻人是一种敲打，别说哥不给你们强调，队里的规矩和底线，是咱不能碰的，好好踢球、挣钱、争光。

俱乐部公开管理新条例，就是要让社会监督。这也是对企业文化的一种宣传和延伸。公开总比放在家里好。

恒大作为私人企业，严格的纪律和强硬的手段，是能发展壮大的标配之一。

当然各个企业有各个企业的特点和经营哲学，但任何时刻，私人企业讲求的都是首先要生存下去，然后才是赚钱，恒大采取符合自己生存及活的更好的管理方式，也谈不上什么先进，更非哗众取宠。谁不想自己的企业好呢？

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许家印颁布三九队规，郑智是球员榜样，剑指中超和亚冠双料冠军，你看好恒大夺冠吗？

体育快递员，快递你的足球~

今年的中超注定是一个平凡的赛季，先是北京国安签下了几名规划球员，还在昨天官宣了留洋球员张玉宁，今年的目标是拿下中超冠军；大连一方签下了哈姆西克；今日许家印终于决定大力整治球队，颁布了三九制度，这项制度真的能让恒大重夺冠军吗？

广州足球在恒大入驻后，一直是中超的霸主，还夺得过亚冠冠军。但这几年随着其他中超球队的重金投入，让恒大产生了危机感，不仅联赛冠军没有，亚冠也是年年被淘汰出局。外界对于恒大的金元足球也是褒贬不一，这让许老板有点坐不住了。国足的主力队员大多数来自恒大和上港，今年的亚洲杯，上港的球员都发挥出色，但是恒大的球员在赛事中表现出的能力完全没有体现出年薪千万的价值，球迷和媒体也纷纷指出，是因为恒大内部的管理松散，让这些球员在国家队里的表现总是不尽人意。

恒大目前处于一个新老交替的时期，这时候出台的政策很适合规范年轻人，让他们养成一个好的职业素养，毕竟恒大对于国足的人员输送也占很大的比例。我觉得这是许家印对于球队，甚至国足未来发展做出的贡献，我相信今年的恒大肯定会取得一个号的成绩，往日的王者风范已经会笑傲于江湖！

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